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人才招聘

投遞簡歷

聯(lián)系電話:0553-5612557   投遞郵箱:weiping@anhui-at.com



機器人調試工程師

崗位職責:

1、具備主流機器人的配置能力,對滾邊、弧焊、涂膠調試能力。

2、負責項目的方案評審、主持負責項目的現(xiàn)場調試、并對項目中的技術難點進行攻克。

3、對待工作能積極主動,提高團隊熱情。

任職要求:

1、3-5年工作經驗,具備主流機器人的配置能力,對滾邊、弧焊、涂膠工藝有較好的經驗。

2、3個自助品牌調試經歷,或者2個合資品牌調試經歷。

3、可以適應長期出差及項目突擊階段的加班。


項目經理

崗位職責:

1、負責項目進度節(jié)點、成本、質量以及安全;

2、與客戶對接各類例會,建立并維持良好的客戶關系,確保項目信息暢通;

3、從合同簽訂后,負責項目團隊組件,項目計劃和預算的編制,項目設計跟蹤,外購外協(xié)物料管控,設備安裝發(fā)運;

4、各階段組織項目周例會,安排各模塊重點工作,協(xié)調解決各類問題,每周向公司匯報項目運行狀態(tài),風險分析及決策;

5、現(xiàn)場階段,推進項目的安裝和調試,滿足各階段驗收需求(管理安全、安裝標準、自動化、節(jié)拍、質量、故障率),最終完成終驗收。

任職要求:

1、3年以上白車身項目管理經驗,有PMP證書者優(yōu)先;

2、熟練使用辦公自動化軟件;

3、具備良好的邏輯思維能力,良好的溝通、組織協(xié)調能力;

4、具備良好的團隊合作精神,以及工作的抗壓能力。

5、薪資:根據個人的經驗、能力可以面議。


夾具設計工程師

崗位職責:

1.負責項目中夾具、抓手、非標工裝的設計;

2.負責零件拆圖、審圖等工作;

3.氣路圖設計,氣動元件選型;

4.線體后期加工制造、安裝、調試技術支持;

5.項目交付工藝文件制作等;

任職要求:

1、大專及以上學歷;(機械設計優(yōu)先)

2、1-2年以上機械夾具設計相關經驗;

3、能熟練運用2D/3D設計軟件的運用;

4、邏輯思維能力強;

5、踏實誠懇、工作認真負責。

6、能適應出差;


非標設計工程師

崗位職責:

1. 負責汽車總裝和焊裝車間輸送線的機械設計;

2. 負責械產品零部件的設計、分析、制圖;

3.負責圖紙解釋及提供技術指導。

任職要求:

1. 大專及以上,機械類專業(yè)畢業(yè);

2.有2年以上總裝、焊裝、涂裝的輸送線的機械設計經驗(有任何一種都可),熟悉EMS, 滑撬式,F(xiàn)DS設備等;

3. 熟悉常用的2D/3D機械設計軟件 ;

4.責任心強,學習能力強,工作主動積極。


現(xiàn)場經理

崗位職責:

1、負責項目現(xiàn)場資源提報、計劃編制;工作安排實施;

2、負責客戶現(xiàn)場外部溝通及部門內部資源的協(xié)調;3、負責現(xiàn)場工作安排及人員管理

任職要求:

1、熟悉汽車現(xiàn)場工藝;

2、6年以上汽車行業(yè)線工作經驗,2年以上現(xiàn)場管理經驗;

3、有較強的現(xiàn)場溝通能力;

4、抗壓能力強;

5、汽車行業(yè)線焊裝業(yè)務、總裝業(yè)務(自動線體集成、輸送業(yè)務)


方案主任工程師

崗位職責:

1. 負責白車身焊裝售前項目方案設計,和客戶技術對接。

2.負責白車身焊裝售前項目的草簽技術協(xié)議確認、簽訂,技術標書編制、答疑。

3. 負責白車身焊裝售前項目的外購件詢議、成本預算、技術評審。

4. 負責新承接項目在實施前的技術交底工作。

5.負責設變項目的成本預算。

6.負責主管領導按排的相關工作。

任職要求:

1、機械或汽車制造類專業(yè),科及以上學歷;會英語或者俄語;

2、具備白車焊裝線方案規(guī)劃工作經驗3年及以上者優(yōu)先;

3、具備整車間規(guī)劃經驗;

4、熟悉各大汽車廠焊裝線的生產方式和技術標準;

5、熟悉汽車廠焊裝線的設備價格體系;

6、較強的邏輯思維能力,良好的語言表達和組織能力;

7、熟練使用辦公自動化軟件,熟悉2D/3D等軟件;

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